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Reorientación profesional

Home / Psicología / Reorientación profesional

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Por qué cambiar de trabajo o empresa con más de 40 años

Querer cambiar de trabajo, empresa o incluso actividad es más habitual de lo que la gente piensa. Muchos de los componentes de eWolutions, lo sabemos de primera mano. Otra cosa diferente es conseguir hacerlo con éxito, ya que es cierto que conlleva ciertas dificultades y no está al alcance de cualquiera en cualquier situación.

Motivos habituales para desear un cambio laboral

  • Tu sector ha sufrido un cambio radical en poco años
  • Sientes que te "están cortando las alas"
  • No se reconocen tus méritos
  • Llevas años haciendo lo mismo y podrías hacer más
  • No ves posibilidades de mejora en tu trabajo actual
  • Estás desmotivado y te cuesta ir a trabajar
  • Has detectado nuevas oportunidades profesionales
  • Quieres dedicarte a lo que te gusta y disfrutar de nuevo de tu trabajo, desarrollando tus capacidades al máximo en un proyecto en el que crees.

Dificultades y retos que conlleva un cambio empleo o carrera

  • Miedo a perder lo que tienes
  • Hace tiempo que no buscas trabajo
  • Falta de experiencia en el nuevo campo profesional
  • Pocos contactos en el nuevo sector
  • Dificultad para conciliar trabajo y búsqueda laboral
  • "Venderse" sin que se enteren en tu actual empresa
  • Dar pasos precipitados en una dirección incorrecta
  • Falta de formación

Cómo cambiar de trabajo o empresa con más de 40 años

Así que te estarás preguntando ¿cómo podemos ayudarte en un proceso tan complejo y retador? La respuesta es sencilla:

Muchos/as de los integrantes del equipo ya lo hemos logrado. Además somos profesionales dedicados a la orientación laboral, la psicología y el marketing, así que podemos acompañarte y asesorarte durante todo el proceso para que logres lo antes posible que ese cambio que tanto deseas se haga realidad.

Conócenos

Recupera el control de tu carrera y alcanza todo tu potencial
Sesiones online individuales con un/a psicólogo/a

¿Qué trabajaremos en las sesiones?

  • Estas son algunas de las cuestiones que solemos trabajar en los precesos de reorientación laboral
  • Diagnóstico de empleabilidad y emocional
  • Prospección del sector y empresas accesibles
  • Estrategia y seguimiento de resultados
  • Ampliacion del "networking" y gestión de contactos
  • Mejora de la autoestima y gestión de estrés
  • Análisis de ofertas del sector y DAFO personal
  • Mejora de marca personal y visibilidad en las RRSS
  • Negociación de colaboraciones estratégicas
  • Revisión de currículums y orientaciones
  • Autocandidaturas y cartas motivacionales
  • Entrenamiento y preparación de entrevistas
  • Técnicas de negociacion
  • Acompañamiento durante la incorporación
  • ... en general, cualquier cuestión que te preocupe

No te quedes con la duda

Si has llegado hasta aquí, si has leído toda la información anterior… Está claro que te lo estás pensando.

No te quedes con dudas, envíanos un formulario y explícanos tu caso, tus dudas y expectativas. Veremos conjuntamente las opciones de trabajar juntos para que logres tu objetivo.

Consulta tu caso

Algunas entidades con las que hemos colaborado en Orientación Laboral

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Programas-Integrados-de-Emprego-de-Galicia.png
AxenciaColocaciónCompostela.png
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