Además del Currículum, existen otros documentos y comunicaciones relacionadas con los procesos de selección que tienen una gran importancia a la hora de decantarse por el candidato/a elegido.

Hay que tener clara la función, el momento y objetivo de cada comunicación. Existen ciertas «reglas» o normas a tener en cuenta para lograr escribir

No es sólo escribir, normalmente se requiere un trabajo previo de investigación, análisis y definición clara de objetivos. Requiere empatía y por supuesto un poco de «arte». Pero no te preocupes, podemos ayudarte con orientaciones concretas y resolviendo tus dudas.