Hoy, más que nunca, la gestión y planificación de la propia marca es un requisito imprescindible. Nos encontramos en un mundo hiperconectado, con acceso inmediato a la información. En los procesos de selección, ya es una práctica habitual la búsqueda de información de los candidatos/as en la red para reducir la incertidumbre. Una pobre marca personal puede hacer que pierdas tu trabajo ideal.

La marca personal es una inversión para acceder a los mejores puestos

Ten en cuenta que cuanto mejor sea el puesto al que quieres acceder, más “pruebas” van a necesitar de que eres la elección más fiable, incluso “deseable“. Aunque también te ayuda al principio de tu carrera a conseguir trabajos e ir mejorando, el proceso de “Personal Branding” va más allá. Se busca un trabajo de desarrollo profesional y personal, que persigue la mejora continua a medida que vas dejando muestras de tu talento visibles para las organizaciones que más te interesan a ti personalmente.