Reorientación profesional

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Empleo | Psicología

Por qué cambiar de trabajo o empresa con más de 40 años

Querer cambiar de trabajo, empresa o incluso actividad es más habitual de lo que la gente piensa. Muchos de los componentes de eWolutions, lo sabemos de primera mano. Otra cosa diferente es conseguir hacerlo con éxito, ya que es cierto que conlleva ciertas dificultades y no está al alcance de cualquiera en cualquier situación.

Motivos habituales para desear un cambio laboral

Tu sector ha sufrido un cambio radical en poco años
Sientes que te "están cortando las alas"
No se reconocen tus méritos
Llevas años haciendo lo mismo y podrías hacer más
No ves posibilidades de mejora en tu trabajo actual
Estás desmotivado y te cuesta ir a trabajar
Has detectado nuevas oportunidades profesionales
Quieres dedicarte a lo que te gusta y disfrutar de nuevo de tu trabajo, desarrollando tus capacidades al máximo en un proyecto en el que crees.

Dificultades y retos que conlleva un cambio empleo o carrera

Miedo a perder lo que tienes
Hace tiempo que no buscas trabajo
Falta de experiencia en el nuevo campo profesional
Pocos contactos en el nuevo sector
Dificultad para conciliar trabajo y búsqueda laboral
"Venderse" sin que se enteren en tu actual empresa
Dar pasos precipitados en una dirección incorrecta
Falta de formación

Cómo cambiar de trabajo o empresa con más de 40 años

Así que te estarás preguntando ¿cómo podemos ayudarte en un proceso tan complejo y retador? La respuesta es sencilla:

Muchos/as de los integrantes del equipo ya lo hemos logrado. Además somos profesionales dedicados a la orientación laboral, la psicología y el marketing, así que podemos acompañarte y asesorarte durante todo el proceso para que logres lo antes posible que ese cambio que tanto deseas se haga realidad.

Recupera el control de tu carrera y alcanza todo tu potencial
Sesiones online individuales con un/a psicólogo/a

¿Qué trabajaremos en las sesiones?

Diagnóstico de empleabilidad y emocional
Prospección del sector y empresas accesibles
Estrategia y seguimiento de resultados
Ampliacion del "networking" y gestión de contactos
Mejora de la autoestima y gestión de estrés
Análisis de ofertas del sector y DAFO personal
Mejora de marca personal y visibilidad en las RRSS
Negociación de colaboraciones estratégicas
Revisión de currículums y orientaciones
Autocandidaturas y cartas motivacionales
Entrenamiento y preparación de entrevistas
Técnicas de negociacion
Acompañamiento durante la incorporación

No te quedes con la duda

Si has llegado hasta aquí, si has leído toda la información anterior… Está claro que te lo estás pensando.

No te quedes con dudas, envíanos un formulario y explícanos tu caso, tus dudas y expectativas. Veremos conjuntamente las opciones de trabajar juntos para que logres tu objetivo.